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            如何讓H5招聘更高效

            招聘類H5

            2022年03月25日

            為了提升招聘效率,越來越多企業開始通過招聘H5開展招聘工作,但一些企業使用免費模板制作招聘H5并使用后發現,實際效果與普通的招聘廣告宣傳沒什么區別。那么,如何才能讓H5招聘更高效呢?下面,藍橙互動就給大家分析一下。

            一、模板H5招聘流程

            通過免費模板開發的招聘類H5一般采用長圖滑動的形式,用戶進入H5頁面后,即可查看到公司信息介紹以及招聘崗位信息,如公司簡介、工作職責、任職要求等。最后留下公司聯系方式,包括電話、郵箱等。求職者找到合適的職位后,自行發送簡歷到企業郵箱,再等待Hr聯系。模板開發的招聘H5內容流程基本相同,付費版也只是免去了廣告、頁面設計好看一些,與普通的線上招聘廣告類似,無法提升招聘效率。

            招聘H5

            二、招聘H5修改方式

            提升H5招聘的效果最終體現在快速幫企業找到合適的人才,方法就是吸引更多求職者參與應聘以及協助Hr處理簡歷。

            1、互動游戲+應聘

            求職者在面對滿屏的招聘信息時,同樣會選擇最為吸引自己的一個,招聘類H5也可以借用H5互動游戲來吸引求職者點擊。例如百度出品的招聘H5,就采用了DIY海報H5玩法,求職者進入H5頁面后,畫面顯示終點站百度大廈,選擇性別并填寫昵稱后進行個性簡歷DIY,將背景、表情、服飾、發型、飾品、標簽等自由搭配后,生成個性海報,再跳轉到求職崗位介紹頁面,求職者選擇對應的崗位后可直接通過H5進行投遞。

            2、H5后臺功能

            在招聘季時,Hr每天都會接收大量的電子簡歷,需要一一閱讀后才能整理分類,然后再進行篩選。在招聘H5中,用戶選擇崗位投遞簡歷后,可由H5后臺直接分類處理,按照投遞崗位、是否為應屆生進行分類,Hr僅需從中挑選出需要的才人,預約進行筆試面試即可。

            綜上所述,要提升招聘H5的效率,需要讓H5能夠吸引更多求職者投遞簡歷,并能協助Hr對簡歷進行分類處理,使用模板開發難以得到這樣的效果,推薦進行H5定制開發來制作招聘H5,讓Hr可以盡快安排求職者進行筆試、面試,盡快為企業找到需要的人才。



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            為了提升招聘效率,越來越多企業開始通過招聘H5開展招聘工作,但一些企業使用免費模板制作招聘H5并使用后發現,實際效果與普通的招聘廣告宣傳沒什么區別。那么,如何才能讓H5招聘更高效呢?

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